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保安員是指由保安服務組織聘用，依照《廣東省保安服務管理條例》從事保安服務工作的人員。如前述保安服務組織不是國家執行機關，也不具有執法職能，所以，保安員不具有執法人員的身份，不具有執法的權利。
一、保安員的職責
《廣東省保安服務管理條例》規定保安員具有以下職責：
（一）、保護服務單位的財產安全，維護服務場所的正常秩序。
（二）、保護服務區域內發生的刑事、治安案件或者災害事故現場，維護現場秩序。
（三）、把現行違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或保衛組織。
（四）、做好服務區域的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故等安全防范工作。
二、保安員的權限
保安員的權限是指有關法律法規賦予保安人員為實現其職責而行使權力的范圍。
根據有關法律法規的規定，保安人員具有以下權限：
（一）、對刑事案件等現行違法犯罪人員，有權抓獲并扭送公安機關，但無拘留、關押、審訊、沒收財產及罰款的權力。
（二）對發生在服務區域內的刑事、治安案件，有權保護現場，保護證據，維護現場秩序以及提供與案件有關的情況，但無現場勘查的權力。
（三）、依照法律法規規定和客戶單位規章制度規定，勸阻或制止未經許可的進入服務區域內的人員、車輛。
（四）、對出入服務區域內的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品，按照客戶單位規定進行檢驗、檢查，但無人身檢查權。
（五）、按照合同規定對客戶單位進行安全防范檢查，協助客戶制定有關安全保衛的規章制度，提出整改意見和建議。
（六）、執勤中遇到有違法犯罪人員不服制止，甚至行兇、報復的，可采取正當防衛，但不得波及無故人員或不當防衛。
（七）、對客戶單位員工進行法制宣傳，協助客戶做好“四防”工作，落實各項安全防范措施，發現隱患漏洞或其它不安全因素，協助客戶及時整改，但不得對客戶單位員工的生產、生活實施監視。
（八）、對非法攜帶槍支彈藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監視，并報告當地公安機關或單位保衛部門處理。
（九）、對有違反治安管理行為的人，有權勸阻、制止和批評教育，但沒有對其處罰的權力。
（十）、對違法犯罪行為有權制止，但無處罰、裁決的權力。無權受理或處理民事糾紛、經濟糾紛和勞動爭議。
（十一）、對有違法犯罪的嫌疑人，可以監視，并向公安機關或保衛組織報告，但無偵查、扣押、搜查的權力。
三、保安人員禁止從事的行為
依照《廣東省保安服務管理條例》的規定，禁止保安員從事下列行為：
（一）阻礙國家機關人員依法履行職務
國家工作人員代表國家依法履行職務，保安人員應當給予積極的支持、配合，不得以任何理由和方式阻礙，更不得抗拒。
（二）非法剝奪、限制他人人身自由
憲法和法律明確規定，非經法律許可，任何組織和個人都不得剝奪，限制他人人身自由。保安人員不是國家執法機關的執法人員，所以，任何時候都無權剝奪、限制他人人身自由。發現其他組織或個人有剝奪、限制他人人身自由的行為，保安人員應當及時制止。
（三）罰款或沒收財務
（四）扣押他人證件或者財務
保安人員在執勤中對于出入客戶單位的人員可以依照客戶單位的規章制度查驗證件，但無權扣押他人的任何證件，包括身份證、暫住證、邊境地區通行證、計劃生育證明等，也無權扣押他人的財物。如發現可以可疑人員或可疑物品要立即報告公安機關或保衛部門處理。
（五）辱罵、毆打他人或教唆毆打他人
文明執勤，禮貌待人是保安人員職業道德要求。任何辱罵、毆打他人或者教唆毆打他人的行為，都是法律所不容許的。保安人員是為社會提供安全服務，而打人、辱罵他人則侵犯他人的人身權利，它與保安服務的宗旨是格格不入的。
（六）私自為他人提供保安服務的
我國保安服務組織的性質是為客戶在法律法規規定的范圍內提供安全服務，它不同于外國保安公司的就是不得為個人提供保安服務。保安人員是保安服務公司依據合同被派到客戶單位執行安全防范服務的，所以，任何保安人員都不得私自為他人提供保安服務。
（七）處理民事糾紛、經濟糾紛或者勞動爭議
禁止保安人員處理民事糾紛、經濟糾紛或者勞動爭議，這是因為一是這些糾紛和勞動爭議只能由政府職能部門處理，公民不服國家行政機關處理的，可以訴諸于法律解決，保安人員沒有處理權；二是這些糾紛或勞動爭議解決難度大，涉及面廣，保安人員也不可能妥善處置好，弄不好激化矛盾，導致惡性事件的發生。
（八）其他違反法律規定的活動
專業的保安隊伍 現有保安人員近千余名，絕大部分均為退伍軍人中甄選、并吸取一部分社會優秀青年，通過嚴格的面試、政審、體檢；并經過保安崗前培訓考試合格后錄用。
完善的培訓體系 崗前教育包括警衛禮儀、值勤、巡邏需知、消防安全教育、防盜防治安措施等；在崗教育包括體能素質訓練、消防演練、保安常識等。
軍事化的管理 統一的服裝、警械配備；嚴格的警衛制度、規范的軍事訓練、統一的內勤管理；嚴謹的巡崗查崗監督制度、規范的獎懲考核制度。形成隊伍六規范：軍事訓練規范、內務衛 生規范、執勤上崗規范、儀容儀表規范、文明用語規范、熱情服務規范。
良好素質 派駐保安員年齡為20-45歲，男保安身高168cm以上，女保安158cm以上，初中以上學歷，其中保安隊長、班長均具有高中以上學歷。所有保安員均經過專業培訓，考試合格，持證 上崗；保安員具備政治可靠，責任心重、正義感強、紀律性高、熱愛保安工作的優秀素質；管理人員具有豐富的保安管理經驗，熟知保安管理的各個環節，具有良好的綜合素質和協調處理各類問題能力。幫助您的企業避開風 險、化解危機、解決困擾。
超前的服務理念 公司長期從事保安服務行業，再管理各類保安服務領域進行不懈的探索，主動借鑒國際國內先進的服務理念，不斷學習總結，同時結合各地的傳統風俗和不同用戶的需求 特點，尋求各類保安服務最佳的管理方式。通過學習國內外先進的服務理念與保安管理模式，與自身具體工作實踐相結合，取得了良好結果。
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服務管理團隊 根據公司發展規模，公司旗下聚集了一大批專業人才，特別是物業、商、住、酒店管理、大型臨時勤務的組織涉及到的管理人員，能夠嚴格履行、制定涉及保安服務項目的 勤務方案。
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